JobBank fra Apricore er en digital job- og fritidsjobportal til ungdomsskoler, hvor I hjælper unge med at finde lokale job, og hvor virksomheder nemt kan oprette stillingsopslag og komme i kontakt med relevante kandidater.
Portalen kan desuden indeholde råd og vejledning til første jobsøgning med guides til fx NemID/MitID, skattekort, CV og ansøgning, så unge får en tryg og struktureret start på arbejdsmarkedet. Kommunen/ungdomsskolen kan samtidig samle, kvalitetssikre og administrere opslag og adgange ét sted, så brobygningen mellem unge og erhvervsliv bliver enkel og effektiv.
JobBank er en GRATIS udvidelse til alle eksisterende Feliks-kunder.
Mod en engangsbetaling på kun 4.995 kr. kan I tilkøbe en færdig pakke, der inkluderer alt grafik (billeder og illustrationer) tilpasset jeres farver og skrifttyper – samt tekstindhold og opsætning. Læs mere nedenfor…
Apricore tilbyder en færdig og afprøvet JobBank-pakke som inkluderer:
Pakkepris
Kr. 4.995 ekskl. moms (engangsbeløb)
Tilvalg (ekstra): Løbende opdateringer
Ønsker I, at vi løbende holder indholdet ajour, kan I tilkøbe en opdateringsaftale, fx: Opdatering af eksterne links
Tilpasning af vejledninger ved lovændringer og tekstjusteringer og grafiske fornyelser.
Forside (intro / teaser)
Visning af egenproduceret lokal video (kræver udvidelsen “Videoafspiller”)
Den flotte video, som vises her på siden, er udviklet og leveret af Ungdomsskolen Faaborg-Midtfyn.
Hjælp til jobsøgning
Se ledige jobs
Til virksomhederne
UngVenlig Arbejdsplads er et koncept, der sætter en tydelig og fælles ramme for, hvordan arbejdspladser kan tage godt imod unge i deres første job – med fokus på tryghed, læring og ordentlige vilkår.
De unges første møde med arbejdsmarkedet kan være sårbart. Derfor handler UngVenlig Arbejdsplads om mere end bare et fritidsjob. Det handler om at skabe gode første erfaringer, som giver de unge mod på arbejdsliv, ansvar og fællesskab – og som samtidig gør det lettere for virksomhederne at lykkes med unge medarbejdere.
Hvad kendetegner en UngVenlig Arbejdsplads?
En fælles “blåstempling”
Konceptet fungerer som en blåstempling af de virksomheder, der aktivt vælger at gøre noget ekstra for unge medarbejdere. Det sender et klart signal til de unge: her er et trygt sted at starte. Til forældre: dit barn er i gode hænder. Skoler og samarbejdspartnere: her er en ansvarlig arbejdsgiver.
Fleksibelt og skalerbart UngVenlig Arbejdsplads er tænkt som et enkelt og fleksibelt koncept, der kan bruges på tværs af alle ungdomsskoler i Danmark og kan fungere med eller uden lokale samarbejdspartnere. Og kan indgå naturligt i jobportaler som JobBank og kommunikationen, presse, SoMe, events og på virksomhedernes egne flader
Bro mellem unge og erhvervsliv. I praksis er UngVenlig Arbejdsplads et værktøj til at bygge bro mellem: unge og deres første job virksomheder og kommende arbejdskraft ungdomsskoler, erhvervsråd, UU-vejledere og kommuner
Kort sagt: UngVenlig Arbejdsplads gør det lettere at gøre det rigtige – for både unge og virksomheder.
